DÍA 28/11/2017

DÍA 28/11/2017

Mucha gente se queja de que no encuentra trabajo, pero antes de hacer cualquier comentario sobre nuestra situación laboral deberíamos analizar lo que estamos haciendo para conseguir nuestro objetivo, en este caso, obtener un empleo.

A la hora de conseguir un trabajo existen unas técnicas denominadas pasivas, en las que podemos incluir organismos autónomos como el SEPE ( Servicio Público de de Empleo Estatal) o agencias privadas de organización. Sin embargo estas no te aseguran un puesto de trabajo con buenas condiciones, todo lo contrario, toca esperar a que llamen de algún empleo en el que por lo general las condiciones son malas y no está muy bien remunerado. 

También existe la ETT ( Empresa de Trabajo Personal), esta se encarga de buscar trabajadores y contratarlos pero estos no tienen un contrato con la empresa usuaria sino con la ETT. Sin embargo sí que es verdad que, en teoría, las condiciones de trabajo y el sueldo es igual para los trabajadores propios de la empresa usuaria y los de la ETT.

Otras técnicas pasivas también son las ofertas de trabajo en internet, estas se clasifican en:

• Anuncios abiertos. En estos se debe tener cuidado ya que la mayoría de las veces se trata de estafas o a lo mucho, malos trabajos con unas condiciones pésimas.
• Anuncios cerrados. En estos podemos encontrar una indicación de la empresa o por lo menos del sector al que pertenece. Además se precisan ciertos requisitos para conseguir el puesto de trabajo, se valoran ciertas cosas y se ofrecen otras.

Un punto clave a destacar en este tema de buscar empleo es el hecho de que hay que ser activos, es decir, no vas a conseguir un buen empleo apuntándote a organismos como los mencionados anteriormente, hay que ser activos y preocuparse por aumentar la red de contactos y dejar una buena huella personal. De esta forma, tendrás más posibilidades de encontrar un buen empleo dado que poco a poco te irás haciendo más conocido.

A continuación dejo el enlace a un vídeo que me parece adecuado para explicar el significado de la huella personal.

https://www.youtube.com/watch?v=IO23eF1arsc

DÍA 21/11/2017

DÍA 21/11/2017

¿Cómo puedo buscar el mejor empleo para mí? Pues bien, lo primero debemos ser conscientes del entorno en el que vivimos dado que el encontrar un buen empleo o no depende mucho de si quiero abrir o no ese espacio. Además hay que conocer las competencias que tiene cada uno para así poder obtener un empleo que esté a mi alcance.

Para conseguir nuestro objetivo debemos seguir una serie de pasos:

1. Planificar: ¿qué empleo me gustaría obtener?
2. Localizar: saber dónde está el empleo que estoy buscando.
3. Responder: demostrar en la entrevista de trabajo que soy el candidato más adecuado y el que necesitan.
4. Controlar: ver lo que voy haciendo en cada paso y en caso de no obtener los resultados deseados, en este caso no conseguir el empleo, descubrir qué estoy haciendo mal e intentar corregirlo.

Cabe destacar que en el primer paso ( planificar) podemos señalar la importancia de:

• Mis "haberes". Es decir, mis competencias profesionales y personales. ¿Qué sé hacer mejor?. Estas dependen mucho de mi formación y experiencia adquiridas.
• Mis puntos fuertes/ débiles. Hay que llegar a la idea de qué campos profesionales me favorecen más según mis habilidades y a la vez, saber dar la vuelta cuando preguntan por mis debilidades o puntos débiles, para así responder recalcando puntos fuertes.
• Precio. Se refiere a qué quiero conseguir a cambio de mi trabajo. En este punto es imprescindible ser realista y sincero con uno mismo ya que si soy un "productazo" puedo exigir ciertas condiciones en el trabajo; sin embargo, si soy un "productito" no debería pedir las mismas condiciones, más que nada porque lo más probable es que no me las concedan.
• Autoevaluación. Consiste en ordenar los campos profesionales en orden de preferencia ( teniéndome solo en cuenta a mí). Después se contrasta con el entorno de trabajo para así determinar finalmente los objetivos personales.

DÍA 7/11/2017

DÍA 7/11/2017

Se ha mencionado ya en varias ocasiones que para triunfar en esta vida debemos ser buenos en algo, de esta manera se nos ofrecerán muchas más oportunidades y salidas para al final poder dedicarnos a lo que verdaderamente nos gusta.

Podríamos decir que todo el mundo debe encontrar "su elemento", es decir, su talento. Hay personas que tienen la suerte de descubrirlo desde bien niños, sin embargo, la mayoría lo descubren siendo más mayores. No importa la edad a la que lo descubras siempre y cuando al final lo descubras.

Pero no por tener talento tienes la vida resuelta, debes trabajarlo. 

Pongamos el ejemplo de un músico, a una persona se le da genial tocar el piano pero si no practica diariamente no avanzará ni desarrollará su talento para al final poder convertirse en un maestro.

Eres el único dueño de ti mismo, simplemente debes saber cómo gestionarte. Dependiendo de las decisiones que vayas tomando y la mentalidad que tengas, serás más feliz o menos. Debemos conocer el entorno en el que vivimos y movernos en él, no podemos apalancarnos en un sitio fijo dado que esto reduce mucho las oportunidades para desarrollar nuestro proyecto profesional.

                                            

DÍA 31/10/2017

31/10/2017

No sería la primera vez en la que se menciona que estamos en un cambio histórico. Las cosas están cambiando de una manera increíble; ahora mismo no podemos pretender llevar el mismo estilo de vida que se llevaba en el siglo pasado, debemos adaptarnos a nuestro entorno en el que, para bien o para mal, algo casi necesario para triunfar en la vida es el hecho de tener talento, y por supuesto, saber aprovecharlo.

Un buen ejemplo de cambio producido en relación con la economía es la evolución de las empresas.

Una empresa del siglo XIX se preocupa por la ganancia de dinero basándose en que los clientes compren sus productos, sin importar los intereses que estas personas puedan tener.

Cada trabajador de la empresa podríamos decir que es una pieza específica de una máquina, con una función determinada. 

Este tipo de empresas son inútiles en una realidad que cambia constantemente dado que no dan pie a la creatividad de sus empleados, aunque a pesar de eso, resulta más fácil para estos últimos encontrar trabajo.

Por el contrario, en una empresa del siglo XXI, los trabajadores no son nada en concreto, es decir no tienen una única función, sino que son capaces de hacer de todo y favorecer así la obtención de distintos resultados. En este tipo de empresas se le da mucha importancia a la creatividad e imaginación favoreciendo así el rendimiento de los trabajadores, dado que se les proporciona todo tipo de comodidades para que puedan trabajar en buenas condiciones.

Sin embargo, no cualquiera puede trabajar en una empresa así, hace falta tener talento o ser bueno en algo. Estas empresas buscan a gente activa, que esté en continuo movimiento y creativa.

Desgraciadamente, actualmente la mayoría de las empresas siguen funcionando como en el siglo XIX y son solo una minoría las que se han adaptado al siglo actual.

DÍA 24/10/2017

DÍA 24/10/2017

La clase de hoy la podríamos resumir en la siguiente cuestión: ¿ estás haciendo lo que te gusta en este momento?

Hoy en día el mundo nos ofrece muchas más oportunidades de las que ofrecía hace años, por ejemplo, hace 20 años era impensable que una persona pudiese vivir de los vídeos o fotos que sube a Internet, es más, era inimaginable que algo tan grande y poderoso como lo es Internet pudiese existir.

Pues bien, nuestro entorno cambia a una velocidad increíble y ahora mismo estamos más cerca de que los robots prácticamente puedan hacer nuestro trabajo a tener un trabajo con unos horarios establecidos e invariables.

Tenemos que aprovechar las oportunidades que se nos ofrecen. Mucha gente todavía no es consciente de que actualmente podemos trabajar de cualquier cosa, desde cualquier sitio y en cualquier momento. Las cosas están cambiando y para conseguir el éxito debemos tener talento y saber adaptarnos a lo que nos rodea. En definitiva, debemos tener una mentalidad abierta.

Esta etapa de cambios no ha hecho más que empezar, depende de nosotros el llevar un estilo de vida del siglo pasado o aprender a moverse en este siglo en el que nos ha tocado vivir.

Todo es una cuestión de mentalidad. ¿ en qué dirección quieres moverte tú?

https://www.youtube.com/watch?v=J5l2ZrHpZ5E

DÍA 17/10/2017

DÍA 17/10/2017

Hoy la clase se ha dedicado al tema del crecimiento económico. Como es lógico, para que este hecho sea posible es necesario que se dé un descenso del desempleo.

Relacionado con este asunto está el concepto de política económica.

La política económica se divide en tres tipos: 

• Política presupuestaria
• Política fiscal
• Política monetaria

Hoy vamos a hablar de la política presupuestaria y a introducir la fiscal.

Pues bien, la política presupuestaria se basa en la idea de comparar los gastos con los ingresos que una persona pueda generar. De ahí surge la siguiente cuestión, ¿ a quién le quito el dinero?.

Para desarrollar este tipo de política hay tres posibilidades:

1. Que los gastos sean mayores que los ingresos. En este caso lo mas probable es que se necesite recurrir a la deuda pública, lo que conlleva un endeudamiento. Por ese motivo es necesario ser cauteloso y prestar atención en qué gastamos nuestro dinero, ya que incluso en el endeudamiento hay ciertos límites. Muchos de estos límites están establecidos por la UE. La Unión Europea se puede definir como un conjunto de países con una economía sólida y estable, este hecho es posible debido precisamente a esos límites que han sido mencionados recientemente. La UE tiene establecidos unos requisitos un tanto exigentes para sus socios, como por ejemplo una cierta estabilidad presupuestaria. Si alguno de los requisitos no se llega a cumplir por algún componente se puede llegar al punto en el que este sea expulsado del conjunto. 
   
2. Que los gastos sean iguales a los ingresos. En este caso se daría una situación de estabilidad.
3. Que los gastos sean menores que los ingresos. En esta situación se debe de saber en dónde invertir y no "volverse loco" gastando, ya que puede llegar algún momento en el que los ingresos desciendan y el nivel de los gastos llegue a superarlos. De ahí que lo más sensato sea ir ahorrando poco a poco. 
   

Para concluir este apartado es necesario hacer hincapié en la idea de que no hay nada gratis. Todo lo que en un principio nos lo parece o nos lo venden como tal, no lo es. Siempre hay alguien que lo paga de una forma u otra.

Vamos a introducir la política fiscal. Esta política está basada en la idea de dónde obtenemos los ingresos ordinarios y determina de " dónde va a salir ese dinero" o mejor dicho, "¿ a quién se lo vamos a cargar?". Lo ideal y quizás lo más lógico sería cargárselo a los ricos pero esto traería unos consecuencias, ya que no les parecería bien y podrían irse. Esta idea se refleja muy bien en la actual situación de Cataluña.                                                                                                                                                                             

DÍA 5/10/2017

Hoy he podido aprender que existen tres tipos de sistemas económicos: tradicional, el capitalista o de mercado y el socialista.

El más destacado, así como el más próspero de estos tres es el capitalista.
Un sistema económico de mercado tiene dos pilares fundamentales, los individuos y las empresas.
Se basa en la idea de que las empresas compran lo que necesitan y a su vez, se desprenden de lo innecesario. Esta es básicamente la principal diferencia entre el sistema capitalista y el socialista, dado que en este último todo pertenece al Estado y este decide a qué dedica los recursos.
¿ Qué conclusión sacamos de todo esto?
A día de hoy, si queremos mantener nuestro puesto en un empresa o nuestro objetivo es que nos contraten, es necesario ser único. Es decir, debemos destacar en algo y preocuparnos porque eso no cambie, lo que implica a su vez un constante dinamismo basado en esta idea de renovarse continuamente y adaptarse al entorno en el que nos ha tocado vivir.

"Nadie se va a ocupar de mi".

Como conclusión, debemos ser independientes a la hora de tomar nuestras decisiones y así ver cuáles van a ayudarnos más a adaptarnos a nuestro entorno, todos los avances y cambios que vayan sucediendo.